Cao Học Quản Trị Kinh Doanh (Master Of Business Administration

Chương trình Thạc sĩ quản trị sale của Đại học Nam Columbia được đào tạo và giảng dạy 100% theo giáo trình Hoa Kỳ, cấp bởi gốc trực tiếp từ Mỹ cùng được Bộ giáo dục và đào tạo & Đào tạo việt nam công nhận.Chương trình là sự kết hợp giữa giáo dục và đào tạo hàn lâm với kiến thức và kỹ năng thực tiễn, là gốc rễ để những sinh viên đã theo xua vị trí làm chủ đạt được những thành công xuất sắc vượt bậc trong sự nghiệp.

Bạn đang xem: Cao học quản trị kinh doanh

Tự hào là trong những trường đại học thứ nhất tại Mỹ áp dụng thành công ứng dụng công nghệ 4.0 vào học tập với giảng dạy, Đại học Nam Columbia hiện có trên 3.000 đối tác học tập là những tổ chức, tập đoàn, doanh nghiệp trên toàn cầm giới, với sát 30.000 sinh viên sẽ theo học.Tại Việt Nam, là lịch trình MBA quốc tế xuất hiện sớm nhất từ thời điểm năm 2002, CSU đã nhận được sự tin cẩn của trên 2000 sinh viên nhập học tập với tỷ lệ giỏi nghiệp cao. Khôn cùng nhiều cá thể trong số hầu hết sinh viên của công ty chúng tôi hiện đảm nhiệm những vị trí đặc biệt quan trọng ở các tổ chức, doanh nghiệp lớn trong và kế bên nước.

CSU cam đoan chất lượng đào tạo và giảng dạy tại nước ta được giữ nguyên 100% như chương trình giảng dạy của trường tại Mỹ. Đội ngũ giảng viên của ngôi trường được tuyển chọn kỹ lưỡng đáp ứng nhu cầu các tiêu chuẩn chỉnh khắt khe của tổ chức kiểm định. Chương trình đào tạo và giảng dạy được huấn luyện và đào tạo trên nền tảng ứng dụng công nghệ trực tuyến đường hiện đại, một thể ích, dễ dàng cho câu hỏi học tập. Sách giáo khoa vào chương trình luôn luôn được cập nhật phiên bản mới nhất, do những tác giả danh tiếng biên soạn, được sử dụng rộng thoải mái trong các trường đại học bậc nhất tại Mỹ.

Tại Việt Nam, CSU áp dụng mức khoản học phí chỉ bởi trên 60% mức chi phí khóa học hiện tại của trường tại Mỹ với là mức tiền học phí thấp độc nhất so với các chương trình giảng dạy MBA tương đương khác.Ngân mặt hàng VIB – đối tác chiến lược của CSU vinh dự là bên cung ứng học mức giá cho sinh viên CSU. VIB cung cấp gói cung cấp học phí lên tới mức 70% tổng ngân sách học phí với lãi suất 0% góp sinh viên xử lý mọi do dự về tài chủ yếu với giấy tờ thủ tục giải ngân dễ dàng và nhanh gọn.

Là những chuyên gia lâu năm có rất nhiều kinh nghiệm về chăm sóc, cung ứng học tập mang lại sinh viên, team ngũ cầm cố vấn học hành tại CSU hiểu rõ về khóa học cũng như mong ước ao của sinh viên. Công ty chúng tôi luôn sát cánh đồng hành cùng sv trong suốt quy trình học tập trên CSU. Sv sẽ luôn luôn có sự đồng hành của shop chúng tôi ở bất cứ thời điểm nào, trước và trong quy trình học tương tự như sau khi tốt nghiệp. Chúng tôi cam kết sự ưa chuộng về chất lượng cho từng sinh viên thâm nhập chương trình.

Chương trình Thạc sĩ cai quản trị sale gồm gồm 8 chăm ngành đem về cho sinh viên những kiến thức sâu rộng trong lĩnh vực mà bọn họ quan tâm: Tổng hợp, Tài chính, cai quản trị chăm sóc Sức khoẻ, quản ngại trị mối cung cấp nhân lực, Marketing, quản lí trị Dự án, Hành chủ yếu công, cử sự Doanh nghiệp

THỜI GIAN HỌC:

Thời gian để hoàn tất khóa học kéo dãn dài từ 12 mang lại 18 tháng, tuỳ trực thuộc vào tiến độ xong môn học của sinh viên. Sinh viên đăng ký nhập học tập theo từng môn hoặc theo module bao gồm 2 môn học thuộc lúcThời gian xong mỗi module hoặc môn học tập là 12 tuần. Những buổi trợ giảng bên trên lớp tại vn được sắp xếp sau tiếng hành bao gồm hoặc cuối tuần.

NGÔN NGỮ GIẢNG DẠY

Là công tác nguyên gốc của trường trên Mỹ, đôi khi theo giải pháp của Bộ giáo dục và đào tạo và Đào tạo, ngữ điệu sử dụng trong hoạt động giảng dạy cùng học tập những chương trình của Đại học tập Nam Columbia là tiếng Anh.

PHƯƠNG PHÁP HỌC TẬP

Không nằm không tính xu cố kỉnh tất yếu kết hợp giữa huấn luyện và đào tạo và technology ngày nay, cũng như các trường đh nổi tiếng khác trên gắng giới, Đại học tập Nam Columbia chuyển ra cách thức giảng dạy dỗ khoa học kết hợp giữa học tập trực con đường và học hành tại khu vực để cung cấp cho sinh viên vn tiếp thu tối đa những kiến thức môn học tập với phương châm “Linh hoạt – quality – thiết yếu quy”.

Các sinh viên sẽ:

Tham gia những buổi học trợ giảng với những giảng viên việt nam (2 hoặc 3 buổi/ tuần).Tham gia học hành trực tuyến đường trên hệ thống thống trị học tập và huấn luyện của Đại học tập Nam Columbia. Đây là căn nguyên ứng dụng technology 4.0, cung cấp giảng viên, sinh viên giao tiếp, thảo luận, giảng dạy, theo dõi quy trình tiến độ bài tập và share nội dung, thông báo. Sinh viên hoàn toàn có thể đặt các câu hỏi hoặc vướng mắc để những giảng viên của Trường lời giải hoặc truy vấn các tài liệu cung cấp trên mạng cùng thư viện điện tử của Trường.Được những giảng viên trên Mỹ trực tiếp chỉ dẫn và tiến công giá kết quả môn học của từng sinh viên. Cuối môn học, giảng viên vẫn tới nước ta giảng bài và giám sát thi không còn môn.

ĐÁNH GIÁ HỌC TẬP

Đại học tập Nam Columbia áp dụng chấm điểm số (thang điểm 100), chữ số với điểm xếp các loại học tập theo tín chỉ (tối nhiều 4.0) để tấn công giá hiệu quả học tập của sinh viên.Môn học được coi là chấm dứt nếu điểm trung bình những bài tập đạt tự 70/100 trở lên (điểm C). Tuy nhiên, để gia hạn tình trạng giỏi trong công tác Thạc sĩ quản trị tởm doanh, sinh viên luôn luôn phải đạt về tối thiểu điểm mức độ vừa phải tích lũy (GPA) là 3.0Đại học tập Nam Columbia không áp dụng bài khóa luận trong công tác Thạc sĩ quản lí trị khiếp doanh.

TỐT NGHIỆP

Để giỏi nghiệp công tác Thạc sĩ quản lí trị sale của CSU, sv phải xong 12 môn học với khoảng điểm tối thiểu ăn điểm C hoặc cao hơn.Đại học tập Nam Columbia cung cấp bằng giỏi nghiệp với bảng điểm mang lại sinh viên đã chấm dứt chương trình. Thời gian chờ cấp bởi và bảng điểm là 60 ngày kể từ ngày nhận ra Đơn xin tốt nghiệp của sinh viên.Sinh viên và fan thân hoàn toàn có thể đăng ký tham gia lễ tốt nghiệp thường niên được tổ chức triển khai tại trụ sở bao gồm của Trường trên Mỹ hoặc tham dự lễ xuất sắc nghiệp tại vn do Đại học Nam Columbia kết hợp cùng Trung tâm hợp tác Đào tạo thế giới – Hội Khuyến học tổ chức. Kế hoạch tổ chức lễ xuất sắc nghiệp được thông báo tới từng sinh viên với đăng trên website của Đại học Nam Columbia.

Sinh viên việt nam học công tác Thạc sĩ quản lí trị sale của Đại học tập Nam Columbia phải đáp ứng các điều kiện nhập học sau:

Hoàn tất mẫu solo xin học do Đại học tập Nam Columbia quy định;Có bởi cử nhân đh được cấp do một cơ sở huấn luyện và giảng dạy được công nhận;Nộp bảng điểm thừa nhận ở cấp cho học đại học;Đáp ứng một trong những điều kiện về nút độ thông thạo tiếng Anh sau:Điểm TOEFL về tối thiểu đạt 530 (PBT) | 71 (iBT); hoặcĐiểm IELTS về tối thiểu đạt 6.5; hoặc

Chuyển đổi tín chỉ học tập tập:

Sinh viên đã xuất sắc nghiệp hoặc đã theo học tập một công tác Sau đại học được công nhận có thể đổi khác điểm tương thích (tối đa 6 môn) vào lịch trình Thạc sĩ quản trị sale của Đại học tập Nam Columbia. Sinh viên đề nghị xuất trình bảng điểm gốc công tác Sau đại học để được tiến công giá chính xác số lượng môn học đưa đổi.Số môn học/ tín chỉ cần chấm dứt tại Đại học tập Nam Columbia, sau khi trừ khi số môn được chuyển đổi, sẽ tiến hành liệt kê đúng chuẩn trong phiên bản Đánh giá nhập học của Trường gởi đến cho sinh viên.Học phí tổn chương trình sẽ được khấu trừ tương ứng với số lượng môn học được thay đổi vào chương trình.

Để tốt nghiệp chương trình và được cấp bởi Thạc sĩ quản ngại trị sale của Đại học tập Nam Columbia, sinh viên phải xong 12 môn học với toàn bô 36 tín chỉ môn học (gồm 24 tín chỉ phải và 12 tín chỉ chuyên ngành).

Sinh viên phải xong xuôi 36 tín chỉ môn học

Số tín chỉ

Môn học tập bắt buộc

Môn siêng ngành

Tổng số tín chỉ

AuthorISBNPrice

Môn học bắt buộc (với toàn bộ các chuyên ngành)	24
ACC 5301 – Ứng dụng làm chủ của Kế toán Description Focuses on how accounting information is used khổng lồ make current and future strategic business decisions with an emphasis on ethical behavior that meets compliance and regulatory requirements. This course also focuses on applications of accounting-related concepts và reporting requirements in a global business environment. Outcomes Compare và contrast U.S. And international accounting standards.Apply accounting concepts and standards lớn the creation of accounting information & reports.Analyze accounting information used khổng lồ make strategic business decisions.Discuss how the application of accounting knowledge is used in a leadership role.Discuss compliance and regulatory requirements of accounting information.Apply ethical behavior khổng lồ accounting-related situations. Managerial accounting (Rev: 7th ed.)PublisherWiley (2020)
Jiambalvo, J.
9781119577720
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last xuất hiện revision of the course. Prior revisions & future revisions may use different textbooks. Lớn verify textbook information, view the course syllabus or tương tác the CSU Bookstore at bookstore
vserpuhove.com.edu.

BUS 6320 – quản ngại trị chiến lược Toàn cầu

BUS 6320 – Global Strategic Management

DESCRIPTION

Examines global strategic business planning holistically with emphasis on determining effective strategic direction & business policy. Through the comparison of global strategic business models, processes for compiling innovative, sustainable business strategies are revealed. Serves as the capstone for the Master of Business Administration curriculum & includes significant understanding of relevant topics including the role of leadership, risk management, internal/external analysis, implementation, control/measurement, và ethical parameters of strategic business management.

OUTCOMES

Compare global strategic business models.Analyze the processes for formulating sustainable corporate business strategies.Synthesize the role of leadership in strategic business planning.Summarize the role of innovation & risk management in strategic business planning.Explain implementation, control, và measurement in overall evaluation of business strategies.Assess the ethical parameters of strategic business models.Discuss an effective global business strategy for an organization.
Strategic management: Concepts (Rev: 4th ed.)PublisherAuthorISBNPrice

McGraw-Hill Education (2019)

Rothaermel, F. T.

9781259927621

(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last xuất hiện revision of the course. Prior revisions and future revisions may use different textbooks. Khổng lồ verify textbook information, view the course syllabus or contact the CSU Bookstore at bookstore
vserpuhove.com.edu.

ICT 5301 – hệ thống Thông tin cai quản lý

ICT 5301 – Management Information Systems

DESCRIPTION

Considers the theory & practice of management information systems, including information requirements analysis, kiến thiết methodology, & system implementation considerations. Topics include new công nghệ convergence, management of disrupted technology, giải pháp công nghệ impacts, & business continuity planning.

OUTCOMES

Analyze the use of information systems in business.Examine emerging trends in information công nghệ for organizations.Explain how information công nghệ systems influence organizational strategies.Evaluate the prevailing ethical issues of information systems.Critique bộ vi xử lý core information systems applications from a business perspective.Assess the procedures for securing information systems.Discuss an information công nghệ infrastructure.
Management information systems: Managing the digital firm (Rev: 16th ed.)PublisherAuthorISBNPrice

Pearson (2020)

Laudon, K. C., & Laudon, J. P.

9780135191798

(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last open revision of the course. Prior revisions & future revisions may use different textbooks. To verify textbook information, view the course syllabus or liên hệ the CSU Bookstore at bookstore
vserpuhove.com.edu.

MKT 5301 – sale nâng cao

MKT 5301 – Advanced Marketing

DESCRIPTION

Provides an overview of advanced topics in kinh doanh management, planning, strategy, analysis, và control. The course provides a domestic and international emphasis on consumer needs, industry position, competition, and ethical sale practices. Application will include the management of both traditional và digital kinh doanh strategies towards an effective integrated sale communication (IMC) plan.

OUTCOMES

Explore the ethical management of sale implementation.Synthesize the use of marketing research lớn predict global business outcomes.Analyze the use of marketing strategies in the management of global customer brand equity.Compare the development of innovative new products on competitive hàng hóa strategies.Examine pricing strategies for effective marketing scenarios.Summarize distribution management as a sale method.Explain the key aspects in managing kinh doanh promotions through traditional and digital methods.
Marketing management (Rev: 15th ed.)PublisherAuthorISBNPrice

Pearson (2016)

Kotler, P., và Keller, K. L.

9780133856460

$298.98

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last xuất hiện revision of the course. Prior revisions và future revisions may use different textbooks. To lớn verify textbook information, view the course syllabus or contact the CSU Bookstore at bookstore
vserpuhove.com.edu.thifthawngf

RCH 5301 – Các phương pháp Nghiên cứu

RCH 5301 – Research Methods

DESCRIPTION

Introduces both the theory và practice of using quantitative & qualitative research methodological approaches to lớn solve problems, leverage opportunities, & help achieve organizational goals. Applied research methods are illustrated, including surveys, interviews, focus groups, case studies, observations, và experimentation. Contemporary & actionable statistical procedures as well as data analysis tools are examined. Best practices for presentation of research results also are appraised.

OUTCOMES

Discuss how research-based decision-making can directly affect organizational practices.Examine the developmental components of the research process.Compare and contrast the differences between qualitative và quantitative research methodologies.Evaluate different types of research methods.Examine the advantages and disadvantages of collecting primary và secondary data.Differentiate between various research-based tools commonly used in businesses.Test data for a business research project.Synthesize the results of a research-based plan.
Research design: Qualitative, quantitative, and mixed methods approaches (Rev: 5th ed.)PublisherAuthorISBNPrice

Sage (2018)

Creswell, J. W., và Creswell, J. D.

9781506386706

$69.68

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last xuất hiện revision of the course. Prior revisions và future revisions may use different textbooks. Lớn verify textbook information, view the course syllabus or liên hệ the CSU Bookstore at bookstore
vserpuhove.com.edu.

MBA 6053 – kinh tế tài chính học quản lý

MBA 6053 – Economics for Managers

DESCRIPTION

Applies economic theory lớn managerial decision-making and business problem solving. Topics include demand analysis and estimation, analysis of cost and production, profit maximization under different market structures, optimal pricing, decision-making under uncertainty, và issues in international trade. This course provides an overview into the MBA program including expectations, APA guidelines, scholarly research, library, & CSU support.

OUTCOMES

Evaluate the ethical outcomes of free market outcomes using supply and demand models.Apply the different types of elasticity concepts khổng lồ business scenarios.Analyze how price và output influence profit maximization under different market structures.Evaluate strategic pricing decisions.Apply trò chơi theory khổng lồ pricing & to output decisions in an oligopoly market.Analyze the basis of trade.Explain the implications of uncertainty in managerial decision-making.
Managerial economics (Rev: 5th ed.)PublisherAuthorISBNPrice

Cengage Learning (2018)

Froeb, L. M., McCann, B. T., Shor, M., và Ward, M. R.

9781337106665

(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last mở cửa revision of the course. Prior revisions và future revisions may use different textbooks. To verify textbook information, view the course syllabus or contact the CSU Bookstore at bookstore
vserpuhove.com.edu.

FIN 6301 – Tài chính Doanh nghiệp

FIN 6301 – Corporate Finance

DESCRIPTION

Presents the fundamentals of corporate finance management, emphasizing the development of tools of analysis necessary to assess a company’s financial health and value; allocate financial resources; determine cost of capital; and assess investment and business opportunities, risk-return relationships, và working capital management.

OUTCOMES

Formulate financial decisions based on financial statement analysis.Assess a company’s performance based on financial ratio analysis.Apply the valuation principle.Compare short- and long-term financing.Assess a company’s management of human capital.Apply the time value of money (TVM) khổng lồ capital budget decision-making.Describe implications of mergers và acquisitions.Analyze the risk & return of a financial decision.
Financial management: Theory & practice (Rev: 16th ed.)PublisherAuthorISBNPrice

Cengage Learning (2020)

Brigham , E. F., và Ehrhardt, M. C.

9781337902601

(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last open revision of the course. Prior revisions và future revisions may use different textbooks. To verify textbook information, view the course syllabus or contact the CSU Bookstore at bookstore
vserpuhove.com.edu.

HRM 6301 – quản ngại trị mối cung cấp nhân lực

HRM 6301 – Human Resource Management Methods

DESCRIPTION

Examines personnel administration for line supervisors & managers and integrates a systems approach khổng lồ government regulation of employment, employment laws, conflict resolution, and performance-based personnel management.

OUTCOMES

Propose leadership theories that could advance employee motivation.Discuss the impact of employment law on an organization’s policy on equal employment opportunity.Assess the role of culture in human resource management practices within a global organization.Develop a human resource plan to address employee conflict.Evaluate performance-based reviews processes.Appraise the impact of different compensation strategies that relate lớn employee motivation.Create a training & development module for midlevel business managers.Analyze the impact of different collective bargaining strategies on employee morale.
Integrated Learning ResourcePublisherAuthorISBNPrice

(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last open revision of the course. Prior revisions and future revisions may use different textbooks. Khổng lồ verify textbook information, view the course syllabus or contact the CSU Bookstore at bookstore
vserpuhove.com.edu.

AuthorISBNPrice

Chuyên ngành Tổng hợp	12
MBA 6601 – marketing Quốc tế × MBA 6601 – International Business DESCRIPTION Examines current patterns of international business & social, economic, political, & cultural systems impacting the conduct of business. Topics include international business transactions, financial institutions facilitating international transactions, và the interface between nation states & the firms conducting foreign business activities. OUTCOMES Differentiate international business from domestic business operations.Analyze the effects of political, legal, economic, & cultural dimensions of international business on an organization.Evaluate policies and factors affecting international trade patterns.Distinguish between absolute advantage và comparative advantage trade theories.Explore the influence of regional trading groups on an organization.Examine economic concepts & indicators.Calculate the implications of foreign exchange rates.Examine the major kinh doanh considerations applicable to international business.Compare the accounting concepts of Generally Accepted Accounting Principles (GAAP) and International Financial Reporting Standards (IFRS).Explore international human resource management & staffing approaches associated with multinational enterprises (MNEs). Integrated Learning ResourcePublisher(No information available)
(No information available)
(No information available)
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last mở cửa revision of the course. Prior revisions & future revisions may use different textbooks. To lớn verify textbook information, view the course syllabus or tương tác the CSU Bookstore at bookstore
vserpuhove.com.edu.

MGT 6305 – quản lí trị Dự án

MGT 6305 – Project Management

DESCRIPTION

Provides a comprehensive study of the skills of problem-solving & decision-making, which are critical to effective project management. Includes program value, project definition, environmental considerations, time sensitivity, risk sensitivity, metrics gathering, cost reduction, impact analysis, risk response controls, & basic elements of contracts. Focuses on practicing effective decision-making, including learning how to identify and quantify problems and potential solutions.

OUTCOMES

Evaluate methods for risk management.Apply best practices for project budgeting & cost management procedures.Utilize various project scheduling techniques.Develop a quality management plan to ensure project quality.Prepare a final project report.Determine project requirements using requirement collection tools & techniques.Outline project communications khổng lồ manage stakeholder expectations và report performance.Plan project procurements by identifying methods to manage procurements & monitor contract performance.
Project management: Achieving competitive advantage (Rev: 5th ed.)PublisherAuthorISBNPrice

Pearson (2019)

Pinto, J. K.

(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last open revision of the course. Prior revisions và future revisions may use different textbooks. Khổng lồ verify textbook information, view the course syllabus or tương tác the CSU Bookstore at bookstore
vserpuhove.com.edu.

PHI 6301 – Đạo đức gớm doanh

PHI 6301 – Business Ethics

DESCRIPTION

Explores the role of individual, business, and government activities related to ethically responsible commerce và socially beneficial business activity.

OUTCOMES

Analyze the concepts of business ethics from a personal & an organization perspective.Assess the ethical issues facing business leaders.Differentiate among the concepts of social responsibility, integrity, và business ethics.Explain the significance of ethics-based decision making in the business environment.Analyze the influence of corporate culture, including leadership, power, and motivation, on business ethics in the workplace.Explain the pressures that influence ethical decision making in the organization.Evaluate the need for ethical standards, codes of ethics, and practices in business.Assess the auditing process for adherence khổng lồ ethical practices.Analyze the role that culture plays in global business ethics.
Essentials of corporate finance (Rev: 10th ed.)PublisherAuthorISBNPrice

(No information available)

LDR 6302 – vụ việc hiện tại trong nghệ thuật Lãnh đạo

LDR 6302 – Current Issues in Leadership

DESCRIPTION

Examines critical issues in leadership, using a case analysis method. Explores the role of leadership in current business organizations. Serves as the capstone course for the Master of Science in Organizational Leadership curriculum và includes a significant writing component.

OUTCOMES

Analyze how leadership influences performance in a diverse organization.Assess the differences between charismatic leadership and transformational leadership.Explain how leaders are developed và equipped for organizational shifts và changes.Evaluate how leaders use 360-degree feedback khổng lồ improve their work performances.Differentiate how the situational leadership mã sản phẩm and the normative decision model impact leadership effectiveness.Explain the significance of different types of leadership theories.Analyze how leaders foster employee motivation & morale in an ever-changing workforce.Develop a comprehensive personal leadership training plan that utilizes different leadership techniques.
Integrated Learning ResourcePublisherAuthorISBNPrice

(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last xuất hiện revision of the course. Prior revisions và future revisions may use different textbooks. To verify textbook information, view the course syllabus or tương tác the CSU Bookstore at bookstore
vserpuhove.com.edu.

AuthorISBNPrice

Chuyên ngành Tài chính	12
FIN 6302 – quản ngại trị Tài chính nâng cao × FIN 6302 – Advanced Financial Management DESCRIPTION Provides a deep look at financial decision-making from the perspective of the organizational manager. The material explores financial statement analysis, advanced capital budgeting, cost of capital, dividend policy, international topics, working capital management, and ethical considerations. OUTCOMES Interpret financial statements.Determine the cost of capital.Summarize how financing decisions influence firm value.Outline factors that affect a firm’s dividend policy.Propose international và ethical considerations to lớn financial decision-making.Analyze working capital management. Essentials of corporate finance (Rev: 10th ed.)PublisherMcGraw-Hill Education (2020)
Ross, S. A., Westerfield, R. W., và Jordan, B. D.
9781260394733
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last mở cửa revision of the course. Prior revisions and future revisions may use different textbooks. Khổng lồ verify textbook information, view the course syllabus or tương tác the CSU Bookstore at bookstore
vserpuhove.com.edu.

MBA 6641 – kinh tế Quốc tế

MBA 6641 – International Economics

DESCRIPTION

Presents a study of trade và international economics. Considers comparative advantage, production factors, & how growth is influenced by trade & various alternative trade theories. Analysis of trade restrictions và the effect of trade on environment và political policies.

OUTCOMES

Distinguish between international and domestic economic issues.Explain why seven themes recur in international economics và discuss their significance.Explain how the Ricardian model, the most basic mã sản phẩm of international trade, works and how it illustrates the principle of comparative advantage.Explain how differences in resources can cause international trade.Discuss why trade often creates losers as well as winners.Explain the effects of tariffs và subsidies on trade patterns và the welfare of trading nations & on the distribution of income within countries.Detail the “dumping” arguments used by domestic industries as a basis for protectionism và explain the relationship between dumping and price discrimination.Discuss the role of external economies và knowledge spillovers in shaping comparative advantage and international trade patterns.Discuss the causes, as well as the winners & losers, from migration và labor mobility between nations.Articulate arguments for miễn phí trade that go beyond the conventional gains from trade.Evaluate national welfare arguments against miễn phí trade.Summarize the basic ideas behind “economic dualism” và its relationship to international tradeDiscuss the recent economic history of the East Asian countries, such as Taiwan và South Korea, & detail the relationship between their rapid economic growth & participation in international trade.Summarize the more sophisticated arguments for interventionist trade policy, especially those related to lớn externalities and economies of scale.
International economics: Theory và policy (Rev: 9th ed.)PublisherAuthorISBNPrice

Prentice Hall (2013)

Krugman, P., Obstfeld, M., và Melitz, M.

9780132146654

$172.58

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last xuất hiện revision of the course. Prior revisions and future revisions may use different textbooks. Khổng lồ verify textbook information, view the course syllabus or liên hệ the CSU Bookstore at bookstore
vserpuhove.com.edu.

FIN 6303 – Tài chính Quốc tế

FIN 6303 – International Finance

DESCRIPTION

Presents a study of economics in the international context of foreign exchange and currency markets and their impact on international economics. The interrelationship of exchange rates và economic factors are also discussed.

OUTCOMES

Examine the concept of the current trương mục balance.Employ the current account balance to lớn extend national income accounting to mở cửa economies.Apply national income accounting to the interaction of saving, investment, và net exports.Evaluate and discuss the national money markets in which interest rates are determined.Compare how monetary policy và interest rates feed into the foreign exchange market.Discuss the concept of the real exchange rate.Analyze the factors that affect real exchange rates & relative currency prices in the long run.Explain the role of the real exchange rate in determining the aggregate demand for a country’s output.Demonstrate causes and effects of balance of payments crises.Evaluate how alternative multilateral systems for pegging exchange rates work.Explain how the goals of internal và external balance motivate economic policy makers in mở cửa economies.Summarize how the monetary & fiscal policies of a large country such as the United States are transmitted abroad.Analyze the economic function of international portfolio diversification.Explain factors leading lớn the explosive recent growth of international financial markets.Analyze problems in the regulation and supervision of international banks & nonbank financial institutions.
International financial management (Rev: 2nd ed.)PublisherAuthorISBNPrice

Prentice Hall (2012)

Bekaert, G., và Hodrick, R.

Xem thêm: Mua Bóng Đá Ở Hà Nội Siêu Rẻ Đẹp_Aodabanh, Đặt Áo Bóng Đá Ở Hà Nội Siêu Rẻ Đẹp_Aodabanh

9780132162760

$182.85

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last mở cửa revision of the course. Prior revisions & future revisions may use different textbooks. Lớn verify textbook information, view the course syllabus or tương tác the CSU Bookstore at bookstore
vserpuhove.com.edu.

PUA 5305 – ngân sách và Tài chính công

PUA 5305 – Public Finance & Budgeting

DESCRIPTION

Presents the foundational theories & methodological tools used in public finance & budgeting. Students apply their knowledge khổng lồ make use of finance & budgeting methodological tools, such as cost-benefit & cost-effectiveness analysis in the application of finance and budgetary theory to lớn practice. Students also create & oversee public sector fiscal processes. Students evaluate a budget and identify important budget items that public managers must consider in preparation & presentation of a budget. The usefulness of finance & budgeting theoretical constructs and methodological tools are applied to lớn solve real-world public finance & budgetary case studies.

OUTCOMES

Assess the relationship of historical & contemporary finance-budgeting theory lớn real-world public administration issues.Discuss the ethical implications on the budget process at the federal, state, và local levels.Compare contemporary financial management practices at the federal, state, và local levels.Identify political factors that influence & determine financial management practice in the public arena.Evaluate a model budget.Consider the impact of citizen influence on the budgetary process at various levels of governance.Describe the impact of budgetary deficiencies on public agencies.Apply practical methods khổng lồ reconstructing finance & budgeting techniques.
Public finance: A contemporary application of theory to policy (Rev: 11th ed.)PublisherAuthorISBNPrice

Cengage Learning (2014)

Hyman, D. N.

9781285173955

$266.14

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last mở cửa revision of the course. Prior revisions và future revisions may use different textbooks. Khổng lồ verify textbook information, view the course syllabus or liên hệ the CSU Bookstore at bookstore
vserpuhove.com.edu.

AuthorISBNPrice

Chuyên ngành âu yếm Sức khỏe	12
HCA 5301 – quản lí trị Tài chính âu yếm sức khỏe × HCA 5301 – Health Care Financial Management DESCRIPTION Focuses on various aspects of financial management, including theory, terminology, & finance techniques used in healthcare organizations. An emphasis is placed on external financial options, cost accounting, và how change & innovation drive the organization. Students will learn how khổng lồ use financial data lớn make decisions in strategic planning regarding the organization’s short-term and long-term future. OUTCOMES Appraise key methodologies used khổng lồ apply financial management in healthcare organizations.Explain variable and fixed costs for healthcare services or processes.Compare & contrast the external financing options that are available for healthcare organizations today.Assess the financial approach to strategic healthcare planning.Critically evaluate the financial implications of current & future healthcare trends.Discuss the future of healthcare financial management in the United States. Healthcare finance: An introduction lớn accounting & financial management (Rev: 6th ed.)PublisherHealth Administration Press (2016)
Gapenski, L. C., và Reiter, K. L.
9781567937411
$137.28

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last xuất hiện revision of the course. Prior revisions and future revisions may use different textbooks. To verify textbook information, view the course syllabus or liên hệ the CSU Bookstore at bookstore
vserpuhove.com.edu.

HCA 5302 – nền tảng gốc rễ Pháp lý của lĩnh vực âu yếm sức khỏe

HCA 5302 – Legal Foundations of Health Care

DESCRIPTION

Provides an analysis of the legal aspects of healthcare delivery and the impact on health care institutions. Students examine tort law, professional liability, cost controls, liability insurance, antitrust, và healthcare access.

OUTCOMES

Analyze ethical dilemmas in the healthcare environment.Assess the sources of health care laws và regulations.Explain the features of federal assistance programs.Explain the features of federal assistance programs.Explain the features of federal assistance programs.Explain the features of federal assistance programs
Legal aspects of health care administration (Rev: 13th ed.)PublisherAuthorISBNPrice

Jones & Bartlett Learning (2016)

Pozgar, G. D.

9781284127171

(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last open revision of the course. Prior revisions & future revisions may use different textbooks. Khổng lồ verify textbook information, view the course syllabus or contact the CSU Bookstore at bookstore
vserpuhove.com.edu.

MHA 5201 – Phân tích chính sách và nguồn lực Sức khỏe

MHA 5201 – Health Resources & Policy Analysis

DESCRIPTION

Analyzes public policies impacting healthcare programs, services, organizations, và program accessibility to citizens. Explores health policy generation, legislation, and implementation.

OUTCOMES

Analyze the connection between health & health policies.Examine the role of political competence in the pursuit of health.Evaluate the impact of health policy on the healthcare system.Evaluate the current và future impact of health policies on the healthcare system.Analyze the context of health policy making.Explain the concept of evidence-based public health (EBPH) in policy formulation.Discuss the development of legislation from formulation to implementation.Explain the role of incrementalism in policy making.
Scutchfield & Keck’s principles of public health practice (Rev: 4th ed.)PublisherAuthorISBNPrice

Cengage Learning (2017)

Erwin, p C., & Brownson, R. C.

9781285182636

$123.46

HCA 5304 – quản lí trị chăm sóc sức khỏe Nâng cao

HCA 5304 – Advanced Health Care Management

DESCRIPTION

Explores administrative practice in health care with emphasis on long-term & acute care services. Topics include healthcare structures and systems, managerial processes, operations, planning, marketing, human resources, finance, productivity & control, & the emerging trends in health services.

OUTCOMES

Compare and contrast health services organizations within the health care system.Discuss effective leadership strategies used by healthcare managers in the health services setting khổng lồ include adaptation & transformation, communication strategies, & conflict resolution.Describe methods of managing conflict in the healthcare organization to include, concepts of negotiation, và third-party intervention.Relate the concepts of work design, motivation, và information flow.Analyze the decision-making process for designing & redesigning organizational structures in health services organizations.Explain the role of strategic alliances in enhancing organizational performance.Discuss the concept of learning organizations in health services organizations.Compare the approaches of chất lượng assurance and chất lượng improvement.Analyze strategies lớn achieve an effective healthcare organization.
Transforming health care leadership: A systems guide lớn improve patient care, decrease costs, and improve population healthPublisherAuthorISBNPrice

Jossey-Bass (2014)

Maccoby, M., Norman, C., Norman, C. J., & Margolies, R.

9781118505632

$42.90

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last xuất hiện revision of the course. Prior revisions và future revisions may use different textbooks. Khổng lồ verify textbook information, view the course syllabus or contact the CSU Bookstore at bookstore
vserpuhove.com.edu.

AuthorISBNPrice

Chuyên ngành quản lí trị Nhân sự	12
HRM 6302 – dụng cụ lao động × HRM 6302 – Employment Law DESCRIPTION Examines laws & regulations impacting rights và responsibilities within the employee and employer relationship. Topics include common law principles, discrimination, wage và hour law, National Labor Relations Act, & other labor và employment laws. Focus is on federal laws governing employment. OUTCOMES Discuss the legal significance of the employer-employee relationship.Summarize Title VII of the Civil Rights Act of 1964.Analyze the impact that workplace sexual harassment has on an organization.Characterize conduct that violates federal anti-discrimination laws in employment.Explain the concept of reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act (ADA).Discuss the history of racial discrimination in employment in the United States.Discuss bargaining matters under U.S. Labor laws.Evaluate the Occupational Safety Health Administration’s (OSHA) regulatory power in the context of workplace safety. Employment law for human resource practice (Rev: 6th ed.)PublisherCengage Learning (2019)
Walsh, D. J.
9781337555326
(No information available)

HRM 6303 – Đào sinh sản và phát triển

HRM 6303 – Training và Development

DESCRIPTION

Presents a study of current trends in human resource training and development with application to lớn diverse organizational environments và labor practices.

OUTCOMES

Formulate different developmental approaches khổng lồ training.Describe major training-related theories.Outline elements of effective sharing of knowledge among employees.Describe the application & uses of different delivery systems.Synthesize cultural influences on learning & development in an organization.Evaluate internal and external resources used when creating appropriate career development interventions.Construct a rationale for designing training for leadership competencies.Summarize key aspects of strategic performance management processes.
Integrated Learning ResourcePublisherAuthorISBNPrice

(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last xuất hiện revision of the course. Prior revisions and future revisions may use different textbooks. Lớn verify textbook information, view the course syllabus or tương tác the CSU Bookstore at bookstore
vserpuhove.com.edu.

HRM 6304 – quan hệ Lao cồn và Thỏa mong Tập thể

HRM 6304 – Labor Relations và Collective Bargaining

DESCRIPTION

Explores labor relations, contract negotiation, administration, bargaining units, and decision-making processes. Examines the social, political, and economic impacts of collective bargaining and challenges lớn the administration of a collectively established relationship.

OUTCOMES

Analyze the evolution of the American labor movement.Examine the challenges for union members in the modern workplace.Critique the concept of collective bargaining.Discuss union avoidance strategies.Construct the framework for a labor agreement.Compare & contrast negotiation models, strategies, & tactics.Analyze alternative dispute resolutions.
The labor relations process (Rev: 11th ed.)PublisherAuthorISBNPrice

South-Western (2017)

Holley, W. H., Jr., Jennings, K. M., và Wolters R. S.

9781305576209

(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last mở cửa revision of the course. Prior revisions and future revisions may use different textbooks. To verify textbook information, view the course syllabus or contact the CSU Bookstore at bookstore
vserpuhove.com.edu.

HRM 6305 – cai quản trị tiền lương

HRM 6305 – Compensation Management

DESCRIPTION

Presents fundamental concepts, issues, và techniques associated with designing, managing, & evaluating compensation và benefits programs for increased organizational performance & competitive staffing.

OUTCOMES

Discuss the role of employees, employers, unions, and the government in the development of compensation programs.Assess the impact of the Civil Rights Act of 1964, the Bennett Amendment, và Executive Order 11246 on compensation practices.Outline the similarities and differences between merit pay plans and incentive pay plans.Propose a compensation survey related lớn a compensation plan.Explain workers’ compensation.Summarize recommended considerations prior to selecting from various types of pension plans.Categorize workers by the type of pay & benefits received.Summarize the potential impact of training and development on employee compensation.
Strategic compensation: A human resource management approach (Rev: 10th ed.)PublisherAuthorISBNPrice

Pearson (2020)

Martocchio, J. J.

9780135226131

(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last mở cửa revision of the course. Prior revisions and future revisions may use different textbooks. Lớn verify textbook information, view the course syllabus or tương tác the CSU Bookstore at bookstore
vserpuhove.com.edu.

AuthorISBNPrice

Chuyên ngành Marketing	12
MKT 5302 – marketing Số chiến lược × MKT 5302 – Strategic Digital Marketing DESCRIPTION Examines the management of strategic digital sale techniques within an organization. Key topics include web design, tìm kiếm engine optimization (SEO), paid search, display advertising, e-mail marketing, mobile and social truyền thông advertising, ethical management of information, và effective use of website analytics. OUTCOMES Determine how digital marketing aligns with the marketing mix.Examine web design.Analyze conversion rate optimization.Compare digital kinh doanh tools.Evaluate the effectiveness of digital sale tools.Discuss ethical management of website analytics.Relate an organization’s overall strategic marketing goals lớn its digital marketing execution. Digital marketing: Strategic planning and integrationPublisherSAGE (2019)
Hanlon, A.
9781526426673
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last xuất hiện revision of the course. Prior revisions & future revisions may use different textbooks. Lớn verify textbook information, view the course syllabus or contact the CSU Bookstore at bookstore
vserpuhove.com.edu.

MKT 5303 – Phân tích tài liệu và nghiên cứu và phân tích Marketing

MKT 5303 – marketing Research and Data Analytics

DESCRIPTION

Examines the kinh doanh research process using both traditional & online tools to lớn compile and analyze sale information. Focuses on the application of digital metrics & web analytics contributing towards effective managerial decision-making. Ethical và privacy issues associated with information gathering are also examined.

OUTCOMES

Explain the role of market research in solving complex global business challenges.Describe how market research impacts sale efforts.Examine qualitative & quantitative market research methods.Analyze the components involved with kinh doanh research theory và practice.Describe how traditional & digital market research tools work together.Summarize how metrics & web analytics impact marketing research.Evaluate the ethical implications of kinh doanh research techniques.
Marketing research: Using analytics khổng lồ develop market insights (Rev: 12th ed.)PublisherAuthorISBNPrice

Wiley (2021)

McDaniel, C., Jr., & Gates, R.

9781119716310

(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last open revision of the course. Prior revisions và future revisions may use different textbooks. Lớn verify textbook information, view the course syllabus or liên hệ the CSU Bookstore at bookstore
vserpuhove.com.edu.

MKT 5304 – thống trị Thương hiệu chiến lược và marketing Sản phẩm mới

MKT 5304 – Strategic Brand Management và New hàng hóa Marketing

DESCRIPTION

Examines the interplay between new product sale and strategic brand management. Designed for students interested in product và brand management roles và responsibilities, hàng hóa life cycle, product planning strategies, new sản phẩm development process, thử nghiệm markets, sản phẩm launch & commercialization, brand meaning, brand strategy, brand equity, brand identity & positioning, and global và ethical challenges. Prepares students for strategic decision-making while serving in brand and product management roles in small, medium, or large organizations.

OUTCOMES

Compare new hàng hóa development management và brand management.Evaluate new hàng hóa development management strategies.Distinguish the phases of the new product development process.Examine the foundations of brand creation.Analyze how lớn sustain brands over the long term.Examine brand management challenges.
Brand management: Co-creating meaningful brandsPublisherAuthorISBNPrice

SAGE (2018)

Beverland, M.

9781473951983

(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last open revision of the course. Prior revisions and future revisions may use different textbooks. Lớn verify textbook information, view the course syllabus or contact the CSU Bookstore at bookstore
vserpuhove.com.edu.

MKT 5305 – marketing B2B

MKT 5305 – Business to Business Marketing

DESCRIPTION

Provides students with knowledge of business-to-business (B2B) marketing practices relative to the business-to-consumer (B2C) model. Focus will emphasize organizational relationship building, e-commerce, digital marketing, retailing/advertising, ethical practices, marketing/industry research, & the strategic use of kinh doanh metrics towards effective B2B kinh doanh strategy implementation.

OUTCOMES

Differentiate between business-to-business (B2B) & business-to-consumer (B2C) marketing.Assess the importance of developing relationships with all stakeholders within the business-to-business (B2B) model.Explain the guidelines for effective marketing within the business-to-business (B2B) sector including the kinh doanh mix.Synthesize how global competition impacts business-to-business (B2B) marketing.Explain business-to-business (B2B) marketing ethics.Compare & contrast digital kinh doanh strategies in business-to-business (B2B) settings.Discuss the importance of applied sale metrics to lớn a business-to-business (B2B) setting.
Business-to-business marketing (Rev: 5th ed.)PublisherAuthorISBNPrice

SAGE (2020)

Brennan, R., Canning, L., & McDowell, R.

9781526494399

(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last mở cửa revision of the course. Prior revisions và future revisions may use different textbooks. To lớn verify textbook information, view the course syllabus or liên hệ the CSU Bookstore at bookstore
vserpuhove.com.edu.

AuthorISBNPrice

Chuyên ngành quản trị Dự án	12
MGT 6302 – phương thức và kế hoạch Quản trị Dự án × MGT 6302 – Project Management Strategy and Tactics Description Introduces the methodologies & technologies that assist project managers in the coordination of projects from inception through completion. Instructs learners to satisfy customer needs, apply budgeting concepts, manage production time, invest resources, & create performance specifications designed with defined requirements. Provides tools lớn understand, design, and apply systematic project management organization & administration. Outcomes Discuss key project management concepts.Explain the demands of project managers.Characterize important project management issues.Outline project activity và risk taking in the project management process.Analyze productive project scheduling techniques.Explore efficient resource management procedures.Evaluate key concepts in budget preparation và management.Summarize the processes entailed in resource allocation & monitoring.Explain the project control, auditing, và termination aspects of project management. Project management: A strategic managerial approach (Rev: 10th ed.)PublisherWiley (2018)
Meredith, J. R., Shafer, S. M., & Mantel, S. J., Jr.
9781119369097
$124.93

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last xuất hiện revision of the course. Prior revisions and future revisions may use different textbooks. To verify textbook information, view the course syllabus or contact the CSU Bookstore at bookstore
vserpuhove.com.edu.

MGT 6303 – những bên liên quan Dự án

MGT 6303 – Project Stakeholders

DESCRIPTION

Analyzes strategic leadership involved with project stakeholders. Emphasizes processes required khổng lồ identify the people, groups, or organizations who will effectively implement project decisions và activities. Examines stakeholder expectations, their impact on the project, & the methods to lớn develop efficient management strategies khổng lồ build & lead a high-performing team. Students focus on managing effective stakeholder engagement and resources through the compilation of a stakeholder management plan and a resource management plan.

OUTCOMES

Determine the processes of leading a team.Recommend processes of project stakeholder management.Measure alignment between stakeholders’ needs, expectations, và project objectives.Examine team performance through application of emotional intelligence.Evaluate appropriate conflict resolution strategies.Examine engaging stakeholders in global environments.Recommend ethical guidelines for project communication.
Mastering project human resource management: Effectively organize và communicate with all project stakeholdersPublisherAuthorISBNPrice

Pearson FT Press (2015)

Singh, H.

9780133837896

(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last xuất hiện revision of the course. Prior revisions và future revisions may use different textbooks. To verify textbook information, view the course syllabus or liên hệ the CSU Bookstore at bookstore
vserpuhove.com.edu.

MGT 6304 – làm chủ Dự án Tổng thể

MGT 6304 – Managing Complex Projects

DESCRIPTION

Provides a comprehensive study of the project management process & the complexities of project management from a systems perspective. Includes the systematic approach to planning activities, controlling và closing project integration management, project scope management, project time management, project cost management, project unique management, project communication management, project risk management, & project human resources management. Prepares students to lớn plan, control, and perform projects within the modern workplace by presenting requisite processes and techniques.

OUTCOMES

Examine the roles & responsibilities of a project manager.Analyze the elements of measures of performance in the context of the triple constraints.Determine the scope of a project.Create a network diagram that considers precedence diagramming & work sequence.Evaluate sources of project risk strategies.Assess proven scheduling techniques.Explain the steps involved in building a project’s budget.Outline tasks associated with closing a project.
Project management: A systems approach khổng lồ planning, scheduling, & controlling (Rev: 12th ed.)PublisherAuthorISBNPrice

Wiley (2017)

Kerzner, H.

9781119165354

$77.22

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last open revision of the course. Prior revisions and future revisions may use different textbooks. To lớn verify textbook information, view the course syllabus or liên hệ the CSU Bookstore at bookstore
vserpuhove.com.edu.

MGT 6305 – quản trị Dự án

MGT 6305 – Project Management

DESCRIPTION

Provides a comprehensive study of the skills of problem-solving và decision-making, which are critical to effective project management. Includes program value, project definition, environmental considerations, time sensitivity, risk sensitivity, metrics gathering, cost reduction, impact analysis, risk response controls, & basic elements of contracts. Focuses on practicing effective decision-making, including learning how khổng lồ identify and quantify problems and potential solutions.

OUTCOMES

Evaluate methods for risk management.Apply best practices for project budgeting and cost management procedures.Utilize various project scheduling techniques.Develop a quality management plan to ensure project quality.Prepare a final project report.Determine project requirements using requirement collection tools and techniques.Outline project communications lớn manage stakeholder expectations và report performance.Plan project procurements by identifying methods to lớn manage procurements và monitor contract performance.
Project management: Achieving competitive advantage (Rev: 5th ed.)PublisherAuthorISBNPrice

Pearson (2019)

Pinto, J. K.

(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last open revision of the course. Prior revisions and future revisions may use different textbooks. To verify textbook information, view the course syllabus or tương tác the CSU Bookstore at bookstore
vserpuhove.com.edu.

Chuyên ngàn

Description

Outcomes

DESCRIPTION

OUTCOMES

DESCRIPTION

OUTCOMES

DESCRIPTION

OUTCOMES

DESCRIPTION

OUTCOMES

DESCRIPTION

OUTCOMES

DESCRIPTION

OUTCOMES

DESCRIPTION

OUTCOMES

DESCRIPTION

OUTCOMES

DESCRIPTION

OUTCOMES

DESCRIPTION

OUTCOMES

DESCRIPTION

OUTCOMES

DESCRIPTION

OUTCOMES

DESCRIPTION

OUTCOMES

DESCRIPTION

OUTCOMES

DESCRIPTION

OUTCOMES

DESCRIPTION

OUTCOMES

DESCRIPTION

OUTCOMES

DESCRIPTION

OUTCOMES

DESCRIPTION

OUTCOMES

DESCRIPTION

OUTCOMES

DESCRIPTION

OUTCOMES

DESCRIPTION

OUTCOMES

DESCRIPTION

OUTCOMES

DESCRIPTION

OUTCOMES

DESCRIPTION

OUTCOMES

DESCRIPTION

OUTCOMES

DESCRIPTION

OUTCOMES

Description

Outcomes

DESCRIPTION

OUTCOMES

DESCRIPTION

OUTCOMES

DESCRIPTION

OUTCOMES

Bài viết liên quan